FEMSA es una destacada corporación de bebidas y cervezas que opera Coca-Cola FEMSA, el mayor embotellador público de productos Coca-Cola en el mundo por volumen, y es el segundo mayor accionista de Heineken, una de las principales cerveceras del mundo con presencia en más de 70 países. Participa en el comercio minorista a través de FEMSA Comercio y ofrece soluciones de logística, refrigeración y plásticos a través de FEMSA Negocios Estratégicos.

Más de 101,000 colaboradores de Coca-Cola FEMSA trabajan en equipos multidisciplinarios para saciar la sed de los consumidores en diez países, con nuestras 169 marcas de bebidas presentes en su vida cotidiana, en los momentos de alegría y celebración, en la vida de los niños, en el hogar con los abuelos, en el trabajo, en los eventos empresariales, en las reuniones sociales, entre semana y los fines de semana.

Supervisor de despachos

Que hace un Supervisor de despacho

Es responsable de las actividades diarias de facturación, montaje, preparación y envío de mercancías, seguimiento de las entregas al transporte y recepción de artículos de los proveedores. Además, está a cargo de los empleados del almacén y la logística.

Perfil Requerido:

  • Ser profesional en ingeniería industrial o carrera afines.
  • Contar como mínimo con 1 año de experiencia
  • Debe contar con vehículo con sus papeles al día con licencia de conducir B1

Funciones:

  • Gestionar las salidas de las rutas de entrega, así como revisar y cerrar la información de contacto de atención al cliente.
  • Analizar los indicadores de gestión, el nivel de servicio, las devoluciones, el capital circulante y la seguridad, entre otros, para hacer un seguimiento de las rutas importantes.

Prevendedor TAT

Que es un vendedor TAT

Intentan dar a conocer la marca tienda por tienda, a pesar de la inseguridad, el mal tiempo y una respuesta a veces desfavorable. Esto es lo que hacen los llamados vendedores «tienda por tienda» (TAT).

Perfil Requerido:

  • Técnico, Tecnólogo o universitario en carrera administrativa o afines.
  • Haber trabajado antes en el área comercial
  • contar como mínimo con 1 año de experiencia.
  • Tener vehículo con los papeles al día y licencia de conducir A2

Funciones:

  • Cada día se atiende tienda a tienda un total de 60 a 90 consumidores.
  • Actualización del maestro de clientes
  • Se añaden y eliminan clientes.
  • Documentar la instalación, la retirada y la pérdida de frigoríficos.

Jefe de Ventas

Que hace un jefe de ventas

Los jefes de venta coordinan y planifican las actividades de una fuerza de ventas sin salirse de un presupuesto determinado. Crean objetivos de ventas para el equipo y evalúan el rendimiento de los representantes de ventas. Reclutan y forman a los vendedores.

Perfil Requerido:

  • Tener una licencia válida de motocicleta/vehículo y ser un profesional en administración, finanzas, ingeniería o campos similares.
  • Contar con mínimo 3 años de experiencias

Funciones:

  • Garantizar el volumen y los resultados de la ejecución proporcionando una excelente gestión y orientación en la negociación y el entrenamiento a su equipo de trabajo con el fin de cumplir con los objetivos de la ruta, así como el desarrollo de los clientes asignados.

Ejecutivo Proceso Laborales

Perfil Requerido:

  • Abogado especializado en derecho laboral y/o de la seguridad social.
  • Al menos 3 años de experiencia en litigios laborales. Se prefiere experiencia en empresas de gran consumo, supervisión de industria y comercio o super sociedades.
  • Excelentes habilidades de redacción de documentos, trabajo en equipo, adaptabilidad, capacidad de conversación y de gestión frente a las autoridades de control.

Funciones:

  • Coordinación y ayuda de los asesores externos en la estrategia jurídica de los litigios de carácter empresarial.
  • Gestionar los procesos judiciales, las demandas y las tutelas interpuestas o patrocinadas por la Compañía.
  • Análisis de la demanda y desarrollo de una estrategia
  • En caso de conflicto laboral, se requiere representación legal.

Aprendiz Área de Recursos Humanos y Administrativa

Perfil Requerido:

  • Aprendiz en carrera universitaria, técnica o tecnológica en el área de recursos humanos o administrativa que busque realizar su práctica.

Funciones:

  • Planificación y organización del personal
  • Contratación de los recursos humanos de la empresa
  • Selección de personal
  • Promoción profesional dentro de la empresa mediante planes de carrera

Si te quieres postular a las vacantes anterior mencionadas solo tienes que ingresar al siguiente enlace: Postúlate Aquí

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